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Die nijodex-Methode

Der Matchmaker.

Wir nehmen Anfragen nicht nur entgegen — wir tauchen tief ein. Das können wir, weil wir selbst aus der IT kommen. Das Ergebnis: 93 % unserer Profile landen direkt im Gespräch.

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Der Prozess

Wie wir arbeiten.

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Deep Dive

Wir tauchen tief in deine Anfrage ein — nicht nur was gesucht wird, sondern warum. Da unser Team selbst aus IT-Abteilungen kommt, verstehen wir die Anforderungen auf Anhieb.

AnforderungsanalyseIT-Fachkompetenz
02

Gezielte Recherche

Mit unserem Netzwerk aus 1.000+ IT-Experten, spezialisierten Projektplattformen und Social Media finden wir Kandidaten, die fachlich und kulturell passen.

1.000+ ExpertenActive Sourcing
03

Persönliche Vorauswahl

Wir interviewen die Top 3 Kandidaten persönlich — fachlich und menschlich. Nur wer wirklich passt, kommt weiter.

Persönliches InterviewQualität statt Quantität
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Expertenprofil

Kein CV-Dump. Unser Profil enthält fachliche Qualifikationen, Projekterfahrung und unseren persönlichen Eindruck zur kulturellen Passung.

Strukturierte ProfileKulturfit
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Moderiertes Kennenlernen

Du und der Experte konzentriert euch auf das Gespräch — wir übernehmen Moderation und Notizen.

ModerationFollow-up
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Onboarding-Begleitung

Wir begleiten den gesamten Vertragsprozess und sorgen für ein reibungsloses Onboarding — damit der Experte vom ersten Tag an produktiv ist.

VertragsprozessOnboarding
Das Ergebnis

Methode schlägt Zufall.

93 % Matching-Quote 2025

93 % unserer eingereichten Profile wurden 2025 direkt zum Gespräch eingeladen. Bei 273 Kandidaten. Kein Zufall — Methode.

Methode in Action erleben
273
Kandidaten
eingereicht
254
Kandidaten bei
Kunden vorgestellt
1.000+
IT-Experten
im Netzwerk
5 Tage
bis Freelancer
einsatzbereit
Bereit?

Keine unpassenden
Profile mehr.

Sag uns, wen du suchst — wir liefern in der Regel
innerhalb von 5 Tagen die passenden Experten.

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